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“En Executive Search, nous avions travaillé avec les plus gros cabinets du marché"

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“En Executive Search, nous avions travaillé avec les plus gros cabinets du marché. Bigmarius a complètement rafraîchi notre approche. Pour notre recherche de CMO, ils nous ont donné accès à ce qui se fait de mieux worldwide..."

Jean-Baptiste Anne

Global Director of Talent Acquisition @Mirakl

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Nos Performances

Plus que des promesses, des résultats mesurables.

95%

de nos talents sont encore en poste à 12 mois.
La moyenne du marché ? 70%.

85%

de nos missions se concluent avec seulement 2 candidats présentés.
Qualité > volume. Toujours.

< 30 j.

C'est notre temps moyen pour recruter un C-level chez bigmarius.
Le marché ? 4 à 6 mois.

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Votre prochain leader est à un diagnostic de vous.

Un recrutement C-Level qui traîne, c'est un trimestre de perdu. Zéro ARR. Parlons-en lors d'un diagnostic confidentiel et voyons comment sécuriser votre prochain hire.

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Appel découverte de 15 min, sans engagement

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